El clima laboral tiene que ver con las formas de trabajo de la dirección y con el comportamiento de los trabajadores, su manera de trabajar, relacionarse e interactuar con la empresa, con los recursos de que disponen y con la propia actividad de cada uno.
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LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
Existen seis tipos de liderazgo, aunque solo cuatro de ellos tienen sistemáticamente un efecto positivo tanto en el clima laboral como en los resultados obtenidos por la empresa.
EL LIDERAZGO EMOCIONAL Y LA GESTIÓN DE EQUIPOS
El líder es un elemento vital en la gestión, la influencia y el control de las emociones colectivas. El líder es entendido como la persona que actúa como guía o jefe de un grupo, mientras que el liderazgo supone el conjunto de habilidades directivas que posee un individuo para influir en las personas o grupos … Sigue leyendo EL LIDERAZGO EMOCIONAL Y LA GESTIÓN DE EQUIPOS